2025年11月7日，西北师范大学人事处牛成锋处长来校指导交流，就高校人事管理、人才队伍建设等内容与学校相关职能部门和二级学院进行座谈交流。

座谈交流会上，牛成锋处长详细介绍了西北师范大学在人才引进与培育、职称评审制度改革、学科建设布局与优化、以及岗位设置与管理等方面的好经验、好做法进行了分享交流，结合西北师范大学对人才人事政策进行了全面解读、内容翔实、见解独到，为我校开展人才人事提供了很好的借鉴。

与会学院、教务处、科研处、质评中心、发展规划处等部门结合工作实际情况和工作中遇到的具体问题，向牛处长进行了现场咨询和互动交流。双方围绕如何精准引进高层次人才、如何培养引进的青年教师、如何构建科学公正的职称评价体系、如何以学科建设为龙头带动学校整体发展等关键问题，展开了全面而深入的探讨。

通过本次交流，使我校人事管理工作人员开阔了视野，拓展了思路，为下一步学校人才引进、师德师风建设、人事综合改革等工作开展具有很强的指导意义，从而为推动学校高质量发展提供制度保障和智力资源。